Miljö-/utvecklingssamordnare

Jönköpings kommun

Publicerad: 2018-08-10   I   Jönköping

Staben/Verksamhetsutveckling

Arbetsplatsbeskrivning

Tekniska kontoret har som uppgift att förvalta, driva och utveckla processer som rör kommunens mark och fastigheter, gator och parker, skogar och naturreservat, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp samt miljöhantering av avfall.

Verksamhetsutvecklingsenheten tillhör tekniska kontorets stab och stödjer tekniska kontorets alla verksamheter inom arbetsområdena IS/IT, digitalisering, miljö, projektledning och kvalitetsstyrning. Enheten består av 6 heltidsanställda och har samordningsansvar för IT-utveckling, internkontroll, ledningssystem, miljödiplomering och kemikaliesamordning.

Arbetsuppgifter

Vi söker en miljö-/utvecklingssamordnare som ska arbeta med miljöfrågor ur ett övergripande perspektiv. Du kommer att ingå i Jönköpings kommuns kemikalieråd och samordna det övergripande miljöarbetet inom förvaltningen och vara rådgivande och stödjande i miljöfrågor gentemot verksamheternas miljöansvariga. Tillsammans med övriga kollegor på verksamhetsutvecklingsenheten arbetar du även med att utveckla tekniska kontorets ledningssystem och processer. Din roll blir att stödja utvecklingsarbetet genom att genomföra processkartläggningar och driva olika förbättringsprojekt. Du kommer också att arbeta en hel del med revision och internkontroll. I arbetet förekommer även att göra utredningar och besvara övergripande remisser och uppdrag från politiken.

Kompetenskrav

Vi söker dig med bred kunskap inom miljö- och hållbarhetsfrågor. Du ska ha utbildning på högskolenivå inom miljöområdet och gärna erfarenhet från uppdrag likvärdiga denna befattning. Erfarenhet av projektledning, processkartläggning och kunskaper inom kvalitets- miljöstandarder samt miljölagstiftning och revisionsarbete är meriterande.

Du ska ha förmåga att jobba självständigt och under eget ansvar. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan skapa goda relationer. Att kunna engagera och samtidigt kommunicera tydligt är viktigt liksom att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Övrigt

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:

• Förutsättningar och vilja till delaktighet

• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling

• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet

• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar

Maria Ossiansson, utvecklingschef 036-10 23 52

VISION: Susanne Bosevik-Carlsson 036-10 77 94

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Gå till platsbanken

Information

ARBETSGIVARE

Jönköpings kommun

ANTAL PLATSER

1 Platser

ANSÖKAN

Sista ansökningsdatum är:

2018-08-26

KONTAKTINFORMATION

Västra Storgatan 16

55189 Jönköping

Vi finns på

Web: http://www.jonkoping.se

Håll koll! Skapa egna jobbevakningar och få uppdateringar direkt till din mail

LÄS MER OM BEVAKNING
Arbetsförmedlingen Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation Kommunal LRF Trädgård Skogs- och Lantbrukstjänstemannaförbundet LRF SLA SLU Trädgårdsanläggarna Trädgårdsanläggarna Hästnäringens Yrkesnämnd