Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.

På Miljö- och hälsoskyddsenheten arbetar 11 inspektörer och 4 administratörer. Genom tillsyn, information och rådgivning till kommunens invånare och verksamhetsutövare skapar vi förutsättningar för att lagstiftningens syfte uppnås inom de olika tillsynsområdena. Vi arbetar med digitaliserade handläggningsflöden.

Från och med 2026 har Tierps- och Heby kommuner valt att ingå i avtalssamverkan, vilket innebär att vi kommer utföra våra arbetsuppgifter för två kommuner. Arbetsgivare kommer vara Tierps kommun och huvudarbetsplats Tierps kommunhus.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en engagerad och noggrann alkoholhandläggare till vår miljö- och hälsoskyddsenhet. Anställningens huvudinriktning är att arbeta med tillstånd, tillsyn och rådgivning för serveringstillstånd, tobak, folköl och receptfria läkemedel.

I rollen som alkoholhandläggare kommer du att ha huvudansvaret för handläggning av tillstånd för försäljning och servering av alkohol. Du kommer att handlägga ansökningar, utföra tillsyn samt säkerställa att lagar och regler efterlevs. Samarbete med andra myndigheter och aktörer är en central del av ditt arbete. Du kommer också att vara en viktig kontaktperson för företagare och hjälpa dem att förstå och följa regelverken. Du kommer att arbeta inom funktionen för livsmedel och serveringstillstånd med två erfarna livsmedelsinspektörer som också har kunskap inom området för alkoholhandläggning. 

Eftersom vi är en mindre kommun kan arbetsuppgifterna även omfatta tillsyn av t.ex. livsmedel och dricksvatten för att säkerställa att gällande föreskrifter och riktlinjer följs.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har kunskap om alkohol- och tobakslagen, myndighetsarbete och förvaltningsrätt. Det är även meriterande med akademisk utbildning inom livsmedelslagstiftning och livsmedelshygien.

För att lyckas i rollen som alkoholhandläggare är det viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter. Du bör ha en stark känsla för service och kunna bemöta både företagare och allmänhet med vänlighet och professionalism. Din förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt med kollegor är avgörande för att upprätthålla ett positivt arbetsklimat. Du behöver vara noggrann och strukturerad, med förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt utan att kompromissa med kvaliteten. Erfarenhet av handläggning eller tillsynsarbete är meriterande. Kunskaper om alkohollagstiftning och tillsynsarbete inom livsmedel och dricksvatten är också en fördel. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade arbetsförhållanden och nya utmaningar. 

Ytterligare viktiga kvalifikationer inkluderar stark analytisk förmåga och förmågan att fatta välgrundade beslut. Du bör ha goda IT-kunskaper och vara bekväm med att använda olika datasystem och programvaror. Vi använder EDP vision och Officepaketet i vår vardag. Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar är också viktig, liksom att kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på svenska är ett krav, och kunskaper i andra språk kan vara meriterande. Huvudsakligen kommer arbetet att utföras på dagtid, men eftersom tillsyn sker på kvällar och helger kommer även arbete utanför normal kontorstid vara aktuellt.

Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Erfarenhet kan vara meriterande men inget krav.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT

På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.

Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Urval sker löpande och provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstens startdatum kommer att vara så snart som möjligt utifrån den bäst lämpade kandidatens förutsättningar. 

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.