Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER

Har du erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete och vill vara med och driva utvecklingen i en organisation som gör skillnad - vill du bidra till att sätta Göteborg i rörelse genom att utveckla och implementera hållbarhetsmål som verkligen påverkar? Då kan det här vara rollen för dig!

Som Hållbarhetsstrateg har du en central roll i att forma och leda vårt strategiska hållbarhetsarbete. Du säkerställer att hållbarhet är en integrerad del av hela organisationen från strategiska beslut till operativa åtgärder. Under det kommande året ligger fokus på att ta fram en hållbarhetsstrategi samt att arbeta med åtgärder för att minska bolagets klimatpåverkan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla, implementera och följa upp bolagets hållbarhetsstrategi och mål

• Säkerställa regelefterlevnad och rapportering enligt gällande krav

• Stötta, utbilda och ge rådgivning i hållbarhetsfrågor inom hela organisationen

• Samordna och förankra hållbarhetsarbetet för att skapa engagemang och långsiktig påverkan

• Vidareutveckla relevanta delar av verksamhetsledningssystemet

• Driva utvecklingsprojekt och initiativ inom hållbarhetsområdet

Du blir en del av avdelningen Styrning och utveckling, där vi ansvarar för bolagets strategiska planering och uppföljning. Du rapporterar till avdelningschefen och samarbetar med kollegor för samordning, styrning och utveckling av områdena hållbarhet, projekt, IT och kvalitet för att tydligt bidra till måluppfyllelse på övergripande nivå.

Hos oss får du arbeta i en prestigelös och samarbetsinriktad miljö, där kunskapsutbyte och stöd mellan kollegor står i fokus. Vi erbjuder en tjänst med stor möjlighet att påverka och bidra till en hållbar framtid. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar (40 timmar/vecka) med flextid och möjlighet till visst distansarbete.

KVALIFIKATIONER

Som person är du ansvarfull och driver hållbarhetsarbetet framåt genom att säkerställa att strategier och mål implementeras. Du ser möjligheter att utveckla och förbättra bolagets hållbarhetsarbete samt tar initiativ till utvecklingsprojekt. Du är kommunikativ och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper, samtidigt som du samarbetar tvärfunktionellt för att skapa engagemang. Med en mål- och resultatorienterad inställning omsätter du hållbarhetsmål till konkreta handlingsplaner och följer upp resultaten.

Du har också:

• Relevant akademisk examen, gärna inom miljö, teknik och/eller hållbarhet

• Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete

• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift

• Kunskap om gällande lagstiftning och internationella hållbarhetsramverk såsom Agenda 2030 och Parisavtalet

• God digital kompetens

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att bryta ned strategiska mål till operativa handlingsplaner

• Erfarenhet av/kunskap om klimatberäkningsmodell enligt Science Based Target initiative

• Erfarenhet av processorienterade arbetssätt

För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig.

Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 40 000-50 000. Slutgiltig lön beror på antal års erfarenhet samt hur väl de övriga uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka 12 månader.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

http://www.goteborgssparvagar.se/